Оставьте свои контактные данные и закажите обратный звонок
Наш менеджер перезвонит Вам в рабочее время с 08.30 до 17.30

Вакансия

Руководитель отдела кадров

  • Требуемый опыт работы: 3–6 лет
  • Занятость:Полная занятость, полный день

Обязанности

  • Возглавляет работу отдела рекрутинга по обеспечению кадрами руководителей, специалистов, технических исполнителей и рабочих требуемых специальностей, и квалификации в соответствии с тематическими направлениями работы и структурой учреждения (организации);

  • Контролирует работу специалистов СУП по вопросам приема, перевода, увольнения, правильности их использования;
  • Обеспечивает своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, а также положениями, инструкциями и другими руководящими материалами, касающимися работы с кадрами;
  • Организует учет личного состава, ведение и хранение установленной документации по кадрам, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, а также подготовку материалов для представления работающих к поощрениям, награждениям и привлечению к административной ответственности нарушителей трудовой дисциплины;
  • Контролирует работу HR специалиста, изучает расстановку и использование специалистов, а также деловые качества работников с целью подбора кадров на замещение вакантных должностей руководителей, создания резерва на выдвижение;
  • Участвует в организации стажировки молодых специалистов, а также работы аттестационных комиссий и обеспечивает оформление необходимых материалов в соответствии с их решениями;
  • Осуществляет связь с высшими учебными заведениями по вопросам подготовки студентов;
  • Совместно с табельщиком организует контроль за соблюдением работниками учреждения (организации) трудовой дисциплины, соблюдением ими правил внутреннего трудового распорядка;
  • Обеспечивает составление графиков отпусков, а также установленной отчетности по работе с кадрами.
  • Ведение штата 1200 человек ( в подчинении 7 человек).

Условия

  • График работы 5/2,
  • Оформление по ТК РК,
  • Интересная работа в стабильной компании с дружным коллективом;
  • Развозка/Привозка, столовая.

Требования

  • Знание ТК РК и миграционного законодательства;
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;
  • Желание развиваться в HR;
  • Аналитические способности, нацеленность на результат, способность работать в условиях многозадачности, ответственность.