В последние годы все чаще звучат слова об огромном, неоценимом вкладе строительного комплекса страны в решение программы жилищного строительства, создание и благоустройство, возведение значимых для имиджа государства объектов. Сегодня строители выполняют свою великую миссию: застраивают микрорайоны, возводят дома и создают целые архитектурные ансамбли, осваивают новые высоты и «высотки», новые технологии и материалы, чтобы строить прочно, красиво и качественно.
В ТОО VK Development group разработана целая программа, направленная не только на развлекательные мероприятия, но и на поощрительные, мотивирующие, укрепляющие лояльность и повышающие вовлечённость сотрудников.
- За месяц до профессионального праздника совместно с Управлением физической культуры и спорта проводится корпоративная спартакиада, по основным видам спорта (футбол, волейбол, шахматы, легкая атлетика, настольный теннис)
- Званием "Почетный сотрудник" награждаются работнику, соответствующие критерием конкурсного отбора. Данная награда предполагает материальное поощрение (повышение заработной платы) и вручение нагрудного знака.
- Публикации в СМИ или социальных сетях о сотрудниках компании из разных сфер. В этом году было опубликовано десять статей в рабочем инстаграм-аккаунте компании "10 лиц Компании". В публикациях говорится о людях, внесших вклад в отрасль и Группу Компаний VK development group.
- Ежегодно руководство Компании выражает благодарность и признание не только самим сотрудникам, но и их родителям. Благодарственные письма рассылаются родителям работников, чей труд и вклад в развитие Компании являются значимыми.
- Корпоративный тимбилдинг по традиции проводится во второе воскресенье августа и состоит из трёх частей:
- - активной, с групповыми командными играми
- - торжественной, на которой проходит награждение почётных сотрудников
- - вечерней, которая в этом году проходила в формате White Party
